Sua empresa segura, regularizada e protegida. A saúde, a psicologia e a segurança do trabalho sob uma gestão completa e integrada.
- Redução de riscos trabalhistas
- Conformidade total com as normas do eSocial
- Atendimento ágil, humanizado e técnico
- Especialistas atualizados com a legislação vigente
A CEOCON oferece soluções completas em Medicina Ocupacional, Psicologia e Segurança do Trabalho, garantindo conformidade legal, segurança jurídica e qualidade de vida para empresas e colaboradores.
COMO FUNCIONA
Nosso método é simples, eficiente e estratégico
Diagnóstico das necessidades da empresa
Realizamos uma análise técnica e criteriosa da realidade da empresa, identificando riscos, exigências legais, pendências documentais e oportunidades de melhoria conforme a legislação vigente.
Planejamento personalizado de soluções
Com base no diagnóstico, desenvolvemos um plano de ação sob medida, alinhado ao porte, segmento e objetivos da empresa, garantindo eficiência, conformidade legal e segurança jurídica.
Execução técnica e documental completa
Nossa equipe executa todos os serviços técnicos, clínicos e documentais com precisão, assegurando que cada exigência legal seja cumprida corretamente e dentro dos prazos.
Acompanhamento contínuo e preventivo
Oferecemos suporte contínuo, atualizações periódicas e monitoramento preventivo, evitando riscos futuros, multas e não conformidades.
- Tudo conforme a legislação vigente e as exigências dos órgãos fiscalizadores.
O que oferecemos
Soluções completas para empresas que valorizam segurança e desempenho
Medicina Ocupacional
Atuamos na prevenção, controle e monitoramento da saúde dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e proteção jurídica para a empresa.
Psicologia Organizacional e Clínica
Promovemos equilíbrio emocional, prevenção de adoecimentos psicológicos e fortalecimento das relações de trabalho.
Segurança do Trabalho
Atuamos para identificar, controlar e eliminar riscos ocupacionais, protegendo vidas e o patrimônio da empresa.
Gestão NR-1 com Saúde Mental Integrada
Adequamos sua empresa às exigências da NR-1 com uma abordagem moderna e completa. Em conjunto com o programa Mente Pro 360, promovemos a gestão de riscos psicossociais, fortalecendo o bem-estar dos colaboradores e reduzindo afastamentos.
Departamento Pessoal Completo
Cuidamos de toda a rotina do seu Departamento Pessoal com precisão e segurança. Da admissão à rescisão, garantimos conformidade com a legislação, organização dos processos e tranquilidade para sua empresa focar no crescimento.
Gestão eSocial Sem Complicação
Realizamos o envio, controle e monitoramento dos eventos do eSocial com total conformidade. Evite multas e inconsistências com um serviço especializado, garantindo que sua empresa esteja sempre em dia com o governo.
O que sua empresa conquista com a CEOCON
- Segurança jurídica frente à legislação trabalhista
- Redução de multas, processos e interdições
- Colaboradores mais saudáveis e engajados
- Organização, prevenção e previsibilidade
- Organização, prevenção e previsibilidade
- Credibilidade institucional no mercado
GRÁTIS
Avaliação Inicial Orientativa
Por tempo limitado, oferecemos uma avaliação inicial para identificar riscos, pendências e oportunidades de adequação.
#clientes
Empresas que confiam na CEOCON
#DEPOIMENTOS
O que dizem da ceomed...
“O atendimento é humano, técnico e muito claro. A equipe nos orientou em cada etapa e assumiu toda a parte documental, o que nos trouxe muita confiança.”
Fernanda Lopes
Gerente de Operações
“Além da excelência técnica, a CEOCON se preocupa genuinamente com as pessoas. Os atendimentos em saúde e psicologia fizeram diferença real no dia a dia da empresa.”
Pedro Paulo
Gerente de Operações
Perguntas Frequentes
Sim. A legislação trabalhista e as normas de saúde e segurança se aplicam a empresas de todos os portes, independentemente do número de colaboradores. Pequenas empresas também são fiscalizadas e podem sofrer penalidades.
Sim. A maioria dos serviços em medicina, psicologia e segurança do trabalho é exigida por lei e fiscalizada por órgãos como o Ministério do Trabalho e o eSocial. A ausência ou irregularidade pode gerar multas, processos e interdições.
Sim. Ter documentos não garante que estejam atualizados, corretos ou válidos. A legislação muda constantemente, e documentos desatualizados também geram penalidades.
Sim. O eSocial cruza dados automaticamente com diversos órgãos fiscalizadores. Inconsistências, omissões ou erros são facilmente identificados, aumentando o risco de autuações.
Cuidamos de todo o processo, desde o diagnóstico até a execução técnica, documentação e acompanhamento contínuo. Sua empresa ganha tempo, segurança e tranquilidade.
O prazo depende do porte e das necessidades da empresa. Após o diagnóstico inicial, apresentamos um cronograma claro e realista para a adequação completa.
Ainda com dúvidas? Fale com um de nossos atendentes através do WhatsApp!
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- 47 3170-0171
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